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职位名称
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职位类别
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工作地点
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招聘人数
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发布时间
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职位申请
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行政助理
管理岗
深圳
2
2025-11-18
行政助理工作职责
日常行政事务处理：
负责文件归档、办公用品采购及库存管理等，确保办公资源的合理配置与使用。
会议与活动组织：统筹会议安排，包括会议通知、资料准备、会议记录及纪要撰写等，保障会议顺利进行；同时协助组织各类活动。
接待工作：接待来访客户及面试人员，做好登记、引导等工作，展示公司良好形象。 办公环境与设备管理：负责办公环境的维护，如清洁、绿化等，以及办公设备的日常维护和管理。
协助其他工作：协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 行政招聘专员 招聘工作：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司招聘合适的人才。
协助部门工作：协助部门经理完成其他相关工作，如人员信息整理、招聘数据统计分析等。 完成领导交办任务：及时、高效地完成领导交办的其他临时性任务。
行政助理 文件管理：协助部门完成各类文件的收发、整理、归档工作，确保文件流转的及时性与准确性。
会议筹备：负责会议的筹备与组织，包括会议通知的发送、会议资料的准备等。
接待与沟通：接待来访人员，解答一般性咨询，协调处理反馈问题，维护良好的沟通渠道。 数据统计与报表制作：协助开展各类行政事务的数据统计、报表制作工作，为部门决策提供数据支持。
活动策划与执行：参与学校或公司相关活动的策划与执行。 -
销售
管理岗
深圳
2
2025-11-18
销售工作职责
二、任职要求
（一）基本要求
大专及以上学历，相关专业优先；
具备5年行业销售经验，有成功的销售案例者优先；
了解行业发展趋势和市场动态；
具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧，能清晰准确地向客户传递产品价值。
（二）能力要求
客户开发能力：能够主动挖掘潜在客户，制定客户开发计划并有效执行，不断拓展客户资源；
销售达成能力：具备强烈的目标感，能根据公司制定的销售指标，分解任务并确保完成，达成业绩目标；
客户维护能力：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，处理客户异议和投诉，提高客户满意度和忠诚度；
团队协作能力：能与团队成员积极配合，分享销售经验和市场信息，共同完成团队销售目标；
学习创新能力：快速学习公司产品知识和销售技巧，能根据市场变化和客户需求，提出创新性的销售策略和方法。
（三）素质要求
为人正直诚信，有良好的职业素养和道德品质；
具备较强的抗压能力和韧性，能适应快节奏的工作环境和出差需求（如需要）；
积极主动，富有激情和开拓精神，对销售工作充满热情。
